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市政府办公室召开2018年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会
发布日期: 2019-01-18 15:36:00   来源: 市政府办机关党委
 

为全面落实新时代党的建设总要求,进一步推动全面从严治党向支部延伸,促进党的建设全面进步、全面过硬。116日下午2点,市政府办公室召开了2018年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会。参会人员有市政府副秘书长、办公室主任何超同志、市政府办公室副主任、办机关党委书记刘晓进同志,办公室机关党委委员和各党支部书记。

会上,市政府办公室10个党支部书记依次就抓基层党建工作进行了述职,总结了2018年度抓基层党建工作的情况,分析存在的问题,并对2019年抓基层党建工作目标任务作出了承诺。何超同志对各支部书记述职情况逐一进行了点评。他指出,2018年度抓基层党建工作由三大亮点:一是基层党建工作更加规范;二是党建内涵更加丰富;三是“党建+”理念增添新动能。同时,还点出了各个支部在抓基层党建工作中存在三个方面的共性问题:一是支部班子成员还没有完全“拧成一股绳”;二是党内组织生活在内容、组织形式、参与度和质量等方面还有所欠缺;三是党员活动参与积极性还不够高。会上,何超同志就进一步抓好基层党建工作,特别是干好支部书记,提出了三点意见:

第一,要当好“头雁”。一要勇挑重担,充分发挥主观能动性,率先垂范,在担当责任上做表率、在大局意识上做表率、在学习实践中做表率,关键是对办党组和机关党委交办的工作要积极承担、认真执行、不打折扣。二要“弹好钢琴,发挥“十个指头”的作用。把党建工作摆在首位、抓好协调、统筹兼顾,做到“精益求精、细致又细、亲力亲为、互帮互助”,充分调动支委的工作积极性。三要搞好团结,支部内部团结是完成好各项工作的基本前提,如果内部不团结、闹矛盾,那么做好工作就是一句空话。搞好支部团结就一定要求大家严于律己、宽以待人、学人之长、容人之短,做到讲友谊、不斤斤计较,心中能容得下人、容得下事,营造团结友善的良好氛围。

第二,要带好队伍。一要严格管理,增强抓好党员教育管理的认识,发挥好支部教育和管理党员的阵地作用。二要加强学习,进一步丰富学习形式、提高学习积极性,把制度强制“要我学”,转变为静下心来“我要学”的自觉性;办机关党委要创新学习形式,要有特色和亮点,尽快制定出2019年度的学习计划方案,营造出浓厚的学习氛围。三要强化监督,发挥好支委班子的作用,提高日常管理监督认识,注重管理监督预先防范,同时,要加强党员干部网络舆论的监督,及时发现问题,特别是在“两个维护”方面,要做到预防在先、防微杜渐,筑牢思想防线。

第三,要压实“里子”。一要抓好制度建设,继续狠抓落实、坚持贯彻执行党支部党建工作考核制度和党员百分制考核制度,要让制度“长牙”、让纪律“带电”,防止有章不循、流于形式,以制度推进支部党员管理规范化、常态化和长效化,提高党内政治生活的质量。二要加强平台建设,要“线上+线下”同步进行,“线上”要抓好全国党员信息管理系统和智慧党建管理平台建设,各位支部书记要及时督促、坚持实事求的原则,按时按要求上传台账资料,做好“线上”管理工作;“线下”就是要利用好集中学习、党建工作例会、组织生活会、主题党日活动、专题讲座和培训基地等活动平台,创新活动载体,丰富活动内容。三要深化内涵建设。我们不仅要擦亮“面子”,更要压实“里子”,要以“创新意识”为抓手,积极创新工作思路和方法,通过各项活动互为载体、互为补充、互相促进,积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动,多侧重于人文关怀,从而活跃党员文化生活,消除大家工作紧张的压力,丰富大家的精神文化生活,既能融洽同志们之间的感情,又能增强集体的凝聚力和向心力,推动党支部文化内涵建设向纵深发展。

何超强调,我们要按照习近平总书记对机关党建工作“走在前、作表率”的指示要求,以打造“政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”为目标,落实全面从严治党责任,创新机关党建方法,充分激发机关党组织和全体党员的凝聚力和战斗力,以高质量服务促进高质量发展。

 

 

 

 

 
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